*

1) 10 секретов счастья - Адам Джексон.
Воспользуйтесь секретами таинственного, старого китайца,
и будьте счастливыми и свободными людьми в нашем непростом мире! 

2) 7 Навыков Высокоэффективных Людей - Стивен Р. Кови
Мощные инструменты развития личности. Прочитав ее, вы сможете значительно повысить свою эффективность как в деловой сфере, так и в отношениях с другими людьми, в первую очередь со своими близкими. Книга рассчитана на широкую аудиторию. Данная работа носит универсальный характер, т.к.

*

7 секретов успешной карьеры:

1. Важно найти наставника: обозначь для себя тех людей, кому ты сможешь просто задавать вопросы по мере необходимости».

2.«К а к у ю _бы _н о в у ю _в о з м о ж н о с т ь ты ни_получила,   соглашайся».

«Новое задание, должность или даже работа — это всё прекрасные возможности, которые ты должна использовать, чтобы сделать отличную карьеру» - Сесиль Ричардс,президент компании Planned Parenthood

3. «Преодолей свои страхи»

«Составь список целей, которых ты стремишься достичь через год, два, пять лет, и будь готова брать на себя риск.

*

Будьте проактивны - это фундамент 

значимых достижений и успехов.

Люди, по своей реакции на различные события, ситуации и обстоятельства делятся на "реактивных" и "проактивных". У каждого из нас всегда есть право выбора, как реагировать и на что фокусировать свою энергию.  Проактивный человек всегда берет инициативу в свои руки, решает задачи по ходу событий, предотвращает нежелательные события. Реактивный человек выжидает, пока что то произойдет и только потом начинает действовать, фокусируясь на том, на что не может влиять.

 _____У каждого из нас есть "круг забот" и "круг влияния".

"Круг забот" - это широкий спектр вопросов, событий, на которые мы не можем влиять: погода, политика, новости,  тарифы на коммунальные услуги, проблемы на работе,  работа банков, суды и так далее.
 "Круг влияния" - это вопросы и события, на которые мы можем влиять.

 Чтобы определить степень нашей проактивности нужно посмотреть, чему мы посвящаем большую часть своего времени и своей энергии, "кругу забот" или "кругу влияния". Проактивность это брать больше инициативы и ответственности за свою жизнь, это позитивные изменения "изнутри - наружу". Я могу быть более старательным, находчивым, быть более открытым для сотрудничества. Этим мы расширяем свой "круг влияния".

 Итак: быть проактивным - это быть зрелой личностью, понимать и принимать себя, уважая свои ценности и опираясь на свои принципы. Постоянно расширять свой "круг влияния" - брать инициативу и ответственность. Не думать, что о Вас будут думать другие. Влиять на события своей жизни, зная все реалии жизни.

  Проактивность - навык №1 о основа всех навыков, делающих человека наиболее эффективным.

  Следующая публикация о навыке №2. До встречи!

Набор навыков для достижения цели.

 Люди, которые не достигают свои желания и цели, ищут причины и находят массу оправданий почему это не получилось.
 На самом деле, чтобы чего то достичь необходимо обладать определенным набором навыков.
 Что такое навык? Навык это не просто знания, а знания отработанные в действии. Навык включает в себя умение КАК это делать, иметь ЖЕЛАНИЕ это делать и знание ЗАЧЕМ это делать.

 Большинство успешных людей считают своей настольной книгой, книгу Стивена Кови "Семь навыков высокоэффективных людей." Эта книга помогла нам освоить необходимый набор навыков для достижения целей и реализовать многие наши мечты. Польза навыков заключается в том, что они ускоряют процесс достижения цели.

 Чтобы наша жизнь наполнялась яркими событиями, а наши действия приносили радость и удовольствия, прежде всего необходимо определиться со своими желаниями и целями.
 В следующих публикациях мы будем делиться этими навыками.

 До встречи на страницах нашего Блога.

‎Дополнительный источник дохода‬. О бизнесе off- и online

Всё чаще 

предприимчивые люди задумываются о дополнительном источнике дохода. Где ещё можно серьезно заработать?
есть возможность узнать больше о бизнесе off- и online, об инвестиционных европейских проектах и кризисоустойчивых программах.
Приглашаем в Smart business Центр на бизнес-встречи в off- и online формате. Узнайте больше о прибильных бизнес-проектах. У Вас будет возможность подобрать себе сферу деятельности, пройти експресс-собеседование и присоединиться к успешно действующим бизнес-проектам. Интересно?
Обращайтесь к руководителям проектов  (к тому, от кого Вы узнали о нашем Бизнес Центре) чтобы получить скайп для online-конференции
или  зарегистрироваться в offline на Дни Открытых Дверей (запись на дату и время);